Head of Career Center & Talent Placement (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin

Komm in unser Team

Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisches Startup, das als führender Verbund staatlich anerkannter Bildungseinrichtungen den Fachkräftemangel in Deutschland aktiv angeht. Mit innovativen Weiterbildungsprogrammen in zukunftsweisenden Bereichen wie Digital HR, Online Marketing und Digital Sales revolutionieren wir den Zugang zur digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission: Bildungsträume verwirklichen, Chancengleichheit fördern und den Wirtschaftsstandort Deutschland stärken.

Wir suchen ab sofort engagierte Talente im Bereich Career Services, die uns dabei unterstützen, unser Career Center aufzubauen und unsere Talents gezielt in den passenden Unternehmen zu platzieren. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der Karriereentwicklung unserer Absolvent:innen mitzuwirken und ein starkes Unternehmensnetzwerk aufzubauen.

So bewältigst du diese Stelle erfolgreich

Strategische Entwicklung des Career Centers: Du baust unser Career Service-Angebot von Grund auf auf, entwickelst nachhaltige Prozesse und etablierst ein effektives Job-Coaching-Programm für unsere Talents.
Führung & Coaching des Career Service Teams: Du stellst ein starkes Team von Career Coaches zusammen, leitest es strategisch an und unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit mit unseren Talents.
Vernetzung mit Unternehmen & Talent Placement: Du entwickelst unser Unternehmensnetzwerk, knüpfst Kontakte zu HR-Entscheider:innen und sorgst dafür, dass unsere Absolvent:innen gezielt in den passenden Unternehmen landen.
Entwicklung von Bewerbungs- & Karriereformaten: Du konzipierst Karriere-Workshops, Coachings und Events, die unsere Talents optimal auf ihren Berufseinstieg vorbereiten und sie in ihrer persönlichen Weiterentwicklung stärken.
Qualitätssicherung & Erfolgsmessung: Du definierst KPIs zur Platzierungsquote unserer Absolvent:innen, analysierst Erfolgsfaktoren und optimierst unser Career Service-Angebot kontinuierlich.
Repräsentation & Networking auf Branchen-Events: Du präsentierst die Talentspring Group auf relevanten Fachveranstaltungen, pflegst den Austausch mit Unternehmen und positionierst uns als führenden Partner für Karriereentwicklung und Talent Placement.

Diese Fähigkeiten bringst Du mit

Studium im Bereich HR, Business, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Feld – alternativ fundierte Berufserfahrung in Recruiting, Personalentwicklung oder Karriereberatung.
Erfahrung im Aufbau & Management von HR- oder Career-Services: Du weißt, wie man Programme von Grund auf entwickelt und strategisch skaliert.
Führungserfahrung oder Coaching-Expertise: Du kannst ein Team leiten, motivieren und als Sparringspartner:in für Karriereberater:innen fungieren.
Netzwerkstärke & Business Development-Mindset: Du baust aktiv Beziehungen zu Unternehmen auf und weißt, wie Talent Placement effektiv funktioniert.
Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft: Du kannst mit Unternehmen, HR-Verantwortlichen und Talents auf Augenhöhe sprechen und langfristige Partnerschaften aufbauen.
Strukturierte & datengetriebene Denkweise: Du setzt KPIs für den Erfolg des Career Centers und entwickelst datenbasierte Optimierungsmaßnahmen.
Hands-on-Mentalität & Proaktivität: Da du das Career Center von Grund auf aufbaust, bringst du eine unternehmerische Denkweise mit und setzt deine Ideen in die Tat um.

Profitiere von attraktiven Benefits:

Arbeite als Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das sich mit Leidenschaft und als Partner für die Entwicklung von Fachkräften engagiert
Setze Deine Expertise in spannenden Bildungsprogrammen der beruflichen Weiterbildung ein, sowohl mit erfahrenen Fachkräften als auch mit Quereinsteiger:innen, um sie gezielt auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten
Lerne aus erster Hand von erfahrenen Akademie-Leiter:innen wichtige Fähigkeiten im Umgang mit Teilnehmern (wie bspw. Coaching, Lehrmethoden und individuelle Förderung) und werde systematisch im Rahmen von regelmäßigen internen Schulungen weiterentwickelt
Investiere in Deine persönliche und berufliche Entwicklung mit unserem jährlichen Entwicklungsbudget
Genieße einen hohen Grad an Flexibilität (bis zu 100% remote, im Rahmen des Tagesgeschäfts flexible Arbeitszeiten, Arbeit aus dem EU-Ausland zeitweise ebenso möglich)
Erhalte eine attraktive, leistungsorientierte und faire Vergütung
Erlebe eine respektvolle Kommunikations- und Feedbackkultur und gestalte aktiv die Lernumgebung unserer Teilnehmer mit
Werde Teil einer offenen und unterstützenden Gemeinschaft mit regelmäßigen Austauschmöglichkeiten und gemeinsamen Events
Arbeite in bester Lage in Berlin (Berlin Charlottenburg; Mindspace am Ku’damm) im hochmodernen Office mit direktem Zugang zum Innenhof und Berlins krassester Dachterrasse
Du profitierst von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club und dem Zugang zu sonstigen sinnvollen, attraktiven Mitarbeiterangeboten

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Über uns

Bei Talentspring arbeiten wir branchenübergreifend mit Recruiting- und HR-Teams in Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen zusammen. Wir unterstützen sie im Rahmen von Projekten in den Bereichen Recruiting, HR Business Partnering und zukünftig auch in der Lohnbuchhaltung. Weitere Informationen zu uns findest du auf unserer Website: https://www.talentspring.de/

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