Komm in unser Team
Die Talentspring Academy, ein führender Verbund staatlich anerkannter Bildungseinrichtungen, kämpft mit innovativen Weiterbildungsprogrammen gegen den Fachkräftemangel in Deutschland. Unsere Vision ist es, den Zugang zur digitalen Arbeitswelt zu vereinfachen und den Wirtschaftsstandort zu stärken, mit einem besonderen Augenmerk auf Chancengleichheit. Wir gewährleisten, dass jeder, unabhängig von Herkunft und Bildungshistorie, gleiche Karrierechancen erhält.
Innerhalb unseres Verbunds konzentriert sich die Talentspring Sales Academy auf die spezialisierte Qualifizierung von Verkaufsfachkräften im Tech-Vertrieb, insbesondere für den SaaS-Sektor, um den Herausforderungen in schnelllebigen Technologieumgebungen gewachsen zu sein. Unsere Lehrprogramme integrieren modernste Verkaufstechnologien und strategische Verkaufsmethoden, die nicht nur technisches Verständnis fördern, sondern auch darauf abzielen, unsere Absolvent:innen zu Spitzenverkäufer:innen im Technologiebereich zu formen. Der praxisnahe Lehrplan bietet umfassendes Training in Schlüsselbereichen des Tech-Vertriebs, ideal für Quereinsteiger:innen sowie erfahrene Verkäufer:innen, die ihre Fähigkeiten spezifisch in der Technologiebranche weiterentwickeln und ihre Verkaufserfolge maximieren möchten.
Angesichts unseres starken Wachstums suchen wir eine/n engagierte/n Tutor:in/Teaching Assistant, die/der bereit ist, ambitionierten Menschen berufliche Aufstiegschancen zu eröffnen. Interessiert? Dann sollten wir ins Gespräch kommen!
So bewältigst du diese Stelle erfolgreich
Als Tutor:in bist Du eine wichtige Stütze für unsere Studierenden, indem Du sie bei der Bearbeitung ihrer praxisorientierten Aufgaben nach den Lehrveranstaltungen unterstützt. Du bist ein:e verlässliche:r Ansprechpartner:in für alle Fragen und Herausforderungen und leistest so einen entscheidenden Beitrag zum Lernerfolg der Teilnehmenden.
Deine Aufgaben umfassen:
Kursorganisation mit Leidenschaft: Entwickle täglich in Zusammenarbeit mit Deinem Team ein dynamisches und inspirierendes Lernerlebnis für bis zu 25 Teilnehmer:innen, das Spaß und flexible Lernchancen verbindet.
Interaktiver Unterricht und persönliche Betreuung: Unterstütze die Teilnehmer:innen aktiv bei der Bearbeitung praxisbezogener Aufgaben und Projekte, um ihre fachlichen Kompetenzen gezielt zu stärken.
Motivation und Überwindung von Lernhindernissen: Inspiriere die Lernenden und unterstütze sie dabei, Lernhindernisse zu überwinden, um eine kontinuierliche Entwicklung und Engagement im Lernprozess zu fördern.
Anwendungsorientierte Wissensvermittlung: Fördere die praktische Umsetzung des erlernten Wissens, indem Du reale Anwendungsszenarien schaffst, die die Studierenden direkt in ihre Arbeitsprozesse integrieren können.
Kooperative Kursentwicklung: Arbeite eng mit den Dozierenden zusammen, um die Lernerfahrung kontinuierlich zu verbessern und die Lehrinhalte effektiv an die Bedürfnisse der Teilnehmer:innen anzupassen.
Aktive Beteiligung an Lernstrategie-Besprechungen: Engagiere Dich in regelmäßigen Team-Meetings, um die Lehrinhalte gemeinsam zu evaluieren und weiterzuentwickeln.
Mehr zum Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist in der Regel innerhalb von zwei bis drei Wochen abgeschlossen und hat die folgende Struktur:
a) Kennenlerngespräch/erstes Interview: Video-Gespräch mit unserem Programm-Manager der jeweiligen Akademie, in dem wir uns kennenlernen, über Deine Motivation und Eignung für die Position sprechen sowie Raum für Deine Fragen bieten (Dauer: ca. 30 min)
b) Zweites Interview: Video-Gespräch mit unserem Geschäftsführer Karim Suhm, fokussiert auf ein persönliches Gespräch über unsere Werte und Arbeitsweise sowie weiteren Raum für Fragen. (Dauer: ca. 30 min)
Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit
Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.
Jetzt bewerben!
Wenn Du leidenschaftlich gerne Wissen vermittelst und Menschen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, das Leben vieler Menschen positiv zu verändern.
Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (kein Anschreiben notwendig) und wir melden uns innerhalb von spätestens 48 Stunden bei Dir!
