(Junior-) Sales Manager:in / Bildungsberater:in (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Remote Berlin

Komm in unser Team

Die Talentspring Academy Group, ein führender Verbund staatlich anerkannter Bildungseinrichtungen, kämpft mit innovativen Weiterbildungsprogrammen in den Bereichen Digital HR, Online Marketing und Digital Sales gegen den Fachkräftemangel in Deutschland. Unsere Vision ist es, den Zugang zur digitalen Arbeitswelt zu vereinfachen und den Wirtschaftsstandort zu stärken, mit einem besonderen Augenmerk auf Chancengleichheit. Wir gewährleisten, dass jeder, unabhängig von Herkunft und Bildungshistorie, gleiche Karrierechancen erhält.


Angesichts unseres starken Wachstums suchen wir nun engagierte Sales Manager:innen, die bereit sind, ambitionierten Menschen berufliche Aufstiegschancen zu eröffnen. Interessiert? Dann sollten wir ins Gespräch kommen!v

So bewältigst du diese Stelle erfolgreich
  • Du führst Erstgespräche mit qualifizierten Interessenten, stellst unser Kursangebot vor, gehst auf individuelle Ziele ein und unterstützt sie durch den Anmelde- und Förderprozess.

  • Durch deine strukturierte Analyse bewertest du die Chancen der Bewerber und gibst ihnen ehrliches Feedback.

  • Du bleibst die zentrale Ansprechperson für die Interessierten und begleitest sie zuverlässig bis zur Übergabe an das Onboarding-Team.

  • Du unterstützt die Bewerber:innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stellst sicher, dass Arbeitsvermittler:innen alle Infos zur Bearbeitung haben.

Diese Fähigkeiten bringst Du mit
  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Beratung und Kundenbetreuung.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und eine wertschätzende, positive Ausstrahlung zeichnen dich aus – du kannst Menschen am Telefon wie auch persönlich begeistern.

  • Du gehst deine Ziele entschlossen und strukturiert an, arbeitest eigenverantwortlich und lässt dich auch von mehreren Anfragen nicht aus der Ruhe bringen.

  • Sicherer Umgang mit Google-Tools und idealerweise CRM-Erfahrung mit Salesforce, Pipedrive oder Hubspot.

  • Du teilst unsere Überzeugung für die Digitalbranche und die Bedeutung von Weiterbildung und kannst diese Begeisterung authentisch weitergeben.

Profitiere von attraktiven Benefits:
  • Sehr attraktive Vergütung: Ein faires Grundgehalt mit einer sehr attraktiven, ungedeckelten variablen Vergütung bei 28 Urlaubstagen pro Jahr.

  • Sinnvolle Mission: Deine Arbeit fördert nicht nur den Bildungsaufstieg ambitionierter Menschen, sondern trägt auch wesentlich zur gesellschaftlichen Entwicklung und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland bei.

  • Modernes Arbeitsumfeld: Gestalte mit uns ein innovatives und schnell wachsendes Bildungs-Startup aktiv mit.

  • Erfahrenes und dynamisches Team: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der viel Raum für Eigenverantwortung und das Einbringen Deiner Ideen besteht.

  • Geförderte Weiterbildung: Profitiere von regelmäßigen fachlichen Team-Coachings sowie einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1000€ für Deine persönliche Entwicklung.
Mehr zum Bewerbungsprozess
Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (kein Anschreiben notwendig) und wir melden uns innerhalb von spätestens 48 Stunden bei Dir!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:
  • Montag bis Freitag
Leistungen:
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Weiterbildungsprogramme
Bewerbungsfrage(n):
  • Welche Vorerfahrung hast Du in der Kundenberatung / Vertrieb / Kundenservice / kundennaher Job (z.B. Gastro o.ä.)?
  • Wie gut sprichst Du Deutsch?
  • Welche Gehaltserwartungen hast Du?
  • Wie lautet Deine Telefonnummer (zwecks Kontaktaufnahme)?
  • Wie lautet Deine E-Mail (zwecks Kontaktaufnahme)?
Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit
Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.
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Wenn Du leidenschaftlich gerne Menschen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, das Leben vieler Menschen positiv zu verändern.

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Über uns
Bei Talentspring arbeiten wir branchenübergreifend mit Recruiting- und HR-Teams in Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen zusammen. Wir unterstützen sie im Rahmen von Projekten in den Bereichen Recruiting, HR Business Partnering und zukünftig auch in der Lohnbuchhaltung. Weitere Informationen zu uns findest du auf unserer Website: https://www.talentspring.de/
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